科潤筑夢?英才勵志｜科潤智控召開員工子女高考專項獎學金表彰座談會
盛夏碩果盈枝，捷報聲聲傳來。為踐行公司 “以人為本、關愛員工、溫暖聚力” 的企業文化，鼓勵員工子女勤學勵志、逐夢前行，8月17日下午，科潤智能控制股份有限公司召開“科潤筑夢?英才勵志” 員工子女高考專項獎學金表彰座談會，獲獎學子、員工及公司領導齊聚一堂，共同見證學子金榜題名的榮耀時刻，共享家庭與企業雙向溫暖的喜悅。
公司人力資源部經理介紹獎學金設立初衷工作人員現場解讀《關于設立 “科潤筑夢?英才勵志” 員工子女高考專項獎學金的通知》相關內容。公司設立該專項獎學金，旨在進一步增強員工歸屬感、榮譽感與幸福感，崇文重教，鼓勵員工子女奮發成才。獎學金為公司常態化福利制度，每年持續執行，面向在職正式在崗滿一年以上員工的直系本科錄取子女，按照 985 高校、211 / 雙一流 / 軍警院校、超特控線三個檔次分級發放一次性獎勵，為逐夢青年送上企業的一份心意與祝福。
董事長王榮為金榜題名的優秀學子頒發專項獎學金，接過這份沉甸甸的獎勵，學子們臉上洋溢著青春自信的笑容，員工家長滿是自豪與欣慰。一份獎學金，既是對十余載寒窗苦讀的肯定，更是企業對員工家庭默默付出的誠摯致謝。
學子們感恩父母多年辛勤養育，感謝科潤大家庭給予的這份鼓勵。他們表示，將把這份期許化為前行動力，步入大學之后勤學篤行，不負韶華，在新的人生賽道腳踏實地，學有所成，回報家庭與社會。
董事長王榮向所有圓夢大學的學子致以熱烈祝賀，向默默耕耘的員工家庭表達衷心感謝。董事長寄語青年學子：大學是人生全新起點，希望大家永葆求知熱忱，錘煉品格、勤學善思，樹立遠大理想，敢于追夢、勇于擔當，在廣闊天地實現自我價值。同時表示，科潤將持續堅守人文底色，把員工的 “家事” 當作企業的 “大事”，持續完善員工關懷體系，建設更有溫度的企業大家庭。
此次高考專項獎學金，是科潤智控人文關懷體系的又一項重要舉措。一直以來，公司始終把員工家庭需求放在心上，多項暖心福利落地見效，切實解決員工急難愁盼。
書香小院 —— 寒暑托育暖心驛站為破解雙職工家庭寒暑假子女 “看護難”，公司打造書香小院員工子女寒暑托育空間，設置閱讀區、學習區、益智游樂區，開展閱讀、趣味課程等豐富多彩的活動。員工可以上班送娃、下班接娃，孩子有安全有趣的去處，員工在崗更安心，真正做到工作育兒兩不誤。
中高考帶薪陪考假，護航人生大考針對家中有子女參加中考、高考的在崗員工，公司落實中高考帶薪陪考政策。當孩子迎來人生關鍵大考，員工可申請帶薪假期，放下工作牽掛，全身心陪伴子女奔赴考場。把企業的關懷延伸到家庭重要時刻，讓員工感受實實在在的溫暖。
從寒暑托育的貼心守護，到大考時刻的陪伴支持，再到高考獎學金的勵志鼓勵，科潤智控堅持以愛聚力，把人文關懷落到細微之處。企業發展離不開每一位員工的拼搏奮斗，員工小家的幸福，亦是企業前行的底氣。
愿少年們乘風而上，前程似錦；愿全體科潤人同心相伴，共赴美好未來！
